人材育成

JPRの人材育成プログラムの一部をご紹介します。
社員の成長はJPRの成長に欠くことのできないものです。多様な研修制度により、一人ひとりの能力開発を最大限に支援し、全員精鋭をめざしています。

JPRの研修制度

部門別研修	部署や業務特有のスキルや専門知識の習得を目的とした、教育・研修を実施しています。
外部研修	社員のスキルアップを目的として、外部機関のビジネス研修サービスを導入しています。「階層別×スキル別」の約180テーマからニーズに合わせた研修を受けることが可能です。集合研修（東京ほか都市部）、オンラインライブ型集合研修、動画配信研修を選択できるため、業務状況や働き方にあわせて柔軟に研修受講の機会を確保できる体制を整えています。
勉強会	始業開始前の時間を利用して勉強会を実施しています。自由参加で、希望する社員は参加したいテーマの勉強会を受講できます。（テーマ例：経営戦略、マーケティング、アカウンティングなど）
英会話	社員の英会話能力向上のため、英会話教室での講師経験者を雇用し、英会話研修を実施しています。