人才培养
我们向您介绍JPR的人才培养计划的一部分。
员工的成长是JPR成长不可或缺的一部分。
通过多样化的培训制度，我们最大限度地支持每个人的能力发展，力求全体成为精英。
JPR的培训制度
部门定制培训
我们开展了旨在掌握部门或特定业务技能和专业知识的教育和培训。
外部培训
为了提升员工技能，我们引入了外部机构的商业培训服务。员工可以根据"等级×技能"需求，选择约180个主题的培训。我们提供集中培训（包括东京及其他城市）、在线直播集中培训和视频培训等多种形式，确保员工可以根据工作情况和工作方式灵活安排培训机会。
学习会
我们利用上班前的时间举办学习会，员工可以自由参加，选择自己感兴趣的主题进行学习。（比如：经营战略、营销、会计等）
英语会话
为了提高员工的英语会话能力，我们聘请了具有英语会话教学经验的讲师，开展英语会话培训。
